2023年已然過半,在此承上啟下的重要時刻,為了客觀評價集團各級管理干部的半年度績效,指導(dǎo)他們更好地開展下半年度工作,全面推動集團下屬各公司年度經(jīng)營目標順利達成。2023年7月8日至20日,集團人力資源部牽頭開展了常發(fā)集團管理干部2023年半年度述職考評活動。集團下屬公司常發(fā)農(nóng)裝、常發(fā)制冷、恒創(chuàng)熱管理、常發(fā)地產(chǎn)的中層管理干部分別在本公司開展述職匯報活動,大家就自身上半年度績效目標達成情況與下半年工作開展規(guī)劃向本公司總經(jīng)辦進行匯報。集團下屬公司副總級以上高層管理干部,以公司經(jīng)營班子為單位,在常發(fā)大廈向集團董事會進行半年度述職匯報,集團總部各部門負責(zé)人列席活動。
本次半年度述職活動全面回顧了集團各下屬公司上半年度工作成果,總結(jié)分析了上半年度經(jīng)營情況,并對上半年度工作開展的不足之處進行反思,對下半年的重點工作進行規(guī)劃。在聽取述職匯報過程中,集團董事長、總經(jīng)理針對各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展情況作出了針對性的點評和指示,充分肯定了各公司上半年所取得的成績。
2023半年度述職活動為全體常發(fā)人吹響了沖刺下半程的嘹亮號角。我們始終相信,無論市場風(fēng)云如何變幻,在集團董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,常發(fā)人一定能夠迎難而上,在集團高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步向前,為“百年常發(fā),千億常發(fā)”的宏偉目標而奮勇拼搏。